“以前大会小会开不停,现在会议和文件减少了,我们能有更多时间为群众办实事，群众对我们工作的满意度也越来越高。”6月5日，正在辖区进行例行走访的龙亭区人社局纪检委员王哲高兴地说，现在主题相近的会议合开或者套开，办公效率大大提高了，能够释放出更多时间为老百姓做事。

日前，开封市纪委监委机关印发《深化整治形式主义切实为基层减负的十条具体举措的通知》，围绕改进会风,改进文风等四个方面,列出10条务实管用的举措。督促全市纪检监察机关和纪检监察干部，把自己摆进去,把作风摆进去,带头查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，提高纪检监察机关工作效能。

作风建设永远在路上。《通知》要求精简文件，少开会、开短会，减少发文数量,给会议文件“瘦身”，持续改进文风会风,统筹规范督查检查考评工作的方式,带头整治形式主义、官僚主义，发挥带头示范作用，让广大纪检监察干部腾出更多精力，推动实际工作的落实。

“打铁必须自身硬，纪检监察机关和纪检监察干部带头整治形式主义、官僚主义上，带动身边党员干部深耕自身‘责任田’，将基层干部从无谓的事务中解脱出来，更加聚焦做到‘两个维护’，聚焦护航脱贫攻坚，做好‘六稳’、落实‘六保’，激励党员干部干事创业的热情和信心。”市纪委副书记、监委副主任侯豪说。

市纪委监委要求，加强督察调研统筹，改进督察调研方式方法,带头贯彻市委市政府制定的督察检查考核“十不得”负面清单，严格调研活动审批，严控陪同人员数量，采取“四不两直”工作法，不听汇报，真奔问题，解决问题。

据杞县纪委监委办公室负责人刘海鹏介绍，“自从通知印发后，安排陪会、陪调研，今天发通知，明天让报数据、报材料的现象减少了，让数据‘多跑腿’，基层干部‘少跑路’成为常态，基层干部减负增能干劲足。”（来源：开封廉政网）